第一千一百五十六章 饭碗（上）[1/2页]

    事实上，NBA球队更换主教练是司空见惯的事情，每年都会有主教练来了又走，走了又来，只不过本赛季这个问题更加突显。一方面是由于加入此行列的人数剧增，另一方面是涉及的名帅很多。比如，在过去两个赛季连续将网队带入总决赛的斯科特，在活塞队连续两年取得50胜卡里斯勒，在步行者队时曾获东部全明星主教练的托马斯和执教魔术队时当选过年度最佳教练的里夫斯等。

    “通常，当一支球队战绩不佳时，被解雇的总是主教练。但当这种情况发生在那些执教胜场很多的主教练身上时，的确令人惊讶。”太阳队的高级副总裁费兹西蒙说，他曾经也有过相当长的NBA执教经历。

    本赛季，NBA主教练大规模更迭，涉及人数之多、名帅之多，这在任何职业体育联盟中都是罕见的。NBA总裁斯特恩说:“我从未见过类似的情况，而且坦率地说，我将来可能也不会再看到。”

    本赛季，美国橄榄球联盟有6名主教练被解雇，棒球大联盟只有3支球队更换了主教练。相比之下，NBA主教练面临的压力更大，危机感更强，他们的工作是越来越难做了，而导致这种状况的原因是多方面的。

    首先是包括球队、球迷和媒体在内的各方人士对主教练的要求提高了。“主教练的工作是最难做的，因为他们每个晚上都要接受体育馆里两万名观众的评判，还有从球迷到媒体所有人的评判。”斯特恩说。

    魔术队高级副总裁威廉姆斯对此也是深有感触:“这是我在NBA的第37年，现在对主教练的要求和期望值之高是前所未有的。”他说，“我们恨不得每晚都有奇迹发生，恨不得战绩为82场全胜。”

    一方面是人们对主教练的期望值升高，另一方面却是人们对主教练越来越缺乏耐心。球队老板越来越急功近利，球迷越来越挑剔，媒体也越来越苛刻。过去，对于一个苦苦挣扎的主教练，球队仍然愿意耐心等待，给他机会，但现在，面对来自公众与媒体越来越大的压力，球队不得不迅速做出反应。斯科特被解雇之后，网队总经理索恩承认:“如今的球队已经不像10年前那样有耐心。”

    另外一个重要的原因是现在的球员权力越来越大，特别是超级球星，他们的态度和想法往往会对球队管理层产生重大影响，有时候甚至是决定性的影响。比如，斯科特与基德之间的不和毫无疑问是导致其下岗的一个原因。“财大气粗，现在的球员说话比任何时候都有分量，他们直接对总经理或老板产生影响。”费兹西蒙说。

    NBA的劳资协议也没有能够帮助教练保全饭碗。因为在工资帽的限制下，球队在交易方面很难有所作为，若想改善阵容或将惹是生非的球员出手，球队也没有太多的施展余地，于是，解雇主教练就成了惟一现成的改变方式。

    NBA球员呈现低龄化，越来越多的高中生涌入NBA。少年明星球员增加了主教练的工作难度。这批上世纪80年代出生的球员有着高超的球技和鲜明的个性，但他们往往恃宠而骄，不能正确对待诱感和管理金钱。这就要求主教练还应该是生活老师、心理专家和领导大师，要为这些少年球员提供人生指导，引领他们成长，还要善于与他们沟通并建立良好的关系等等。

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