第一千二百二十一章 冷暖人生路（下）[2/2页]

    鹰虽然不算传统强队，不过也很少像这两年一样跌落谷底、难以翻身，很重要的问题在于球队经营权的转换出了点问题。鹰队的经营权从去年就确定将由现在的时代华纳公司转到由斯蒂夫.贝尔金为首的九人经营团队身上，但不知道哪个环节出现问题，一直到最近经营权才接近转换完毕，在这之前，都还是由时代华纳公司负责营运，而总管比利.奈特接到的命令是:球队战绩既然不理想，那就不要有额外的支出!

    今年的薪资上限是5400万美金，一旦超过，每超过一块钱便要上缴一块钱给总部，奈特几乎整年都在寻找愿意交易的球队，不能让鹰成为高薪战绩却又难看的球队，于是鹰队在短短两个月间，把队中主力战将通通送走，然后签了几个10日短约的三流球员来凑人头、充场面，这样一搞，全队薪资马上压低到5000万美金以内。

    更猛的是，今年夏天一到，鹰队只剩5个球员还有合约在身，扣掉已经决定要投身自由球员市场试试手气的斯蒂芬杰克逊，鹰队几乎就要变成另一支山猫队，只差没有扩张选秀权。

    也就是说，鹰今年已经躲过豪华税，明年应该也不会有这方面的困扰，而且新老板在接手后就有超过3000万美金的薪资空间可以洒钱摆阔请球员，对野心勃勃的贝尔金而言，握有充分的筹码与牺牲今年战绩两者孰轻孰重，自然心里有数。

    这种事去年雄鹿也干过，当时雄鹿要挂牌求售，所以尽量减低薪资负担以吸引买家，今年以小成本经营却获得超乎预期的优异战绩，相信有不少重建中、薪资跟战绩不成比例的球队会采用此一经营模式，未来高薪球员的路会越走越窄，至少在东区会是如此。

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    这支球队目前的每个人都在摸索:总管帕克森新官上任，作了一笔大交易，事后战绩并没有提升，未来几年薪资空间也套牢，他已经表示将用几年时间来重建球队。新来的主教练斯奇尔斯也在摸索，战绩不好是既定的事实，而修理“高中双宝”库里和钱德勒则是他目前的主要工作。

    库里大哥的得分普通，防守跟篮板卡位一团糟，最近斯奇尔斯斥责库里没有努力保持身材，体力越来越差，把他从先发名单踢开，瘦猴钱德勒开赛时大家以为他会成为下一个加内特，但是因为背部受伤，整个12月跟1月都在伤兵名单，即使全明星赛前复出，教练斯奇尔斯也只敢把他的上场时间压缩在18分钟左右，而钱德勒则像泄了气的皮球，上场好似游魂，完全没有贡献，前几天还因为带错球衣而整场被教练罚坐冷板凳。

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