第350章：新工厂[1/2页]

    在大力发展中医门诊之前，许?等厝ゲ喂酃?矶嘀幸┘庸こА

    对于不同中药加工厂的加工工艺，许?等厥潜冉狭私獾摹

    在这方面，她比较有发言权。

    俩人吃过中午饭之后，陈山水便开着车子，带着许?等兀?ハ蛄饲嘌粽虻亩?逯幸揭┘庸こЫ?锌疾臁

    以前这个人员稀少、地段荒凉的东青中医药加工厂，现在已经变得非常热闹。

    员工数量是以前的好几倍，交通也更加便利。

    药厂加工的药材种类也比以前多，但主要加工的，还是霍山石斛，以及常用的一些个中草药。

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    工人们对于两位大老板的到来，感觉很突然，但他们还是表现出了热情积极的一面。

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    争相在两位老板面前表现自我，这对他们而言是一个难得的机会。

    被大老板看中，人家随随便便一句话，就能改变自己的命运，这可不是闹着玩儿的。

    这是确确实实可能发生的事情，谁又不想枝头麻雀变凤凰呢？

    金钱的概念，在人们的意识中，已经越来越，占据了思想的主导。

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    因为，东青中药加工厂中的年轻员，工比例非常高，20~30岁的女员工，占据了70%的比例，剩下的一些人是40岁到50岁之间的老员工。

    这这些情况，陈山水和许?等鼗故呛苈?獾摹

    这些年轻女员工，在接受新知识和新技术的过程中肯定会比较快，传授起来省时省力。

    这样一来，东青中医药加工厂只需经过一个简单的培训，就能让他们多学会一些，加工不同种类中医药材的知识。

    有了这些个想法，许?等鼐涂?剂芯俨煌?掷嗟闹幸揭┎摹

    然后，告诉东青中医药厂的相关负责人，在未来的几天里，工厂将会进行一场小小的考试。

    考试的内容是，员工能否加工不同种类的中医药材。

    到时候，工厂会根据考试成绩，给予一定的奖励，同时成绩好的员工，会被升职成为一个加工小组的组长。

    工资也会相应的提升，这个消息一放出去。

    东青中医药加工厂的女员工们齐齐沸腾，两位大老板到来，果然不同寻常，看样子，升迁的机会真的到来了。

    一些个，有野心，知识储备丰富的员工，对于中医药材加工，有着超前学习能力的员工，齐齐流露出了满满的自信。

    这对她们而言，是一次非常难得的机会。

    在这场考试中，她们必将抛弃身边的同伴，成为更优秀的人才，获得更高的薪资待遇。

    这些完美的佐证了那句名言。

    机会，永远都是给有准备的人的！

    当机会到来的时候，你才去准备，这时说什么，都已经晚了。

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    出试卷的事情，许?等刈匀徊换嶙约喝プ觯??侨眯砣倩?囊恍└鲅芯可??窗镒懦鲆恍┲幸揭┘庸し椒ǖ目际蕴狻

第350章：新工厂[1/2页]

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