1720 微妙变化[2/2页]
然后,陆恪压低声音,以简洁的话语讲述了杰德刚刚的动作和话语,并且简单讲述了自己的分析和猜测,同时还需要注意他们的对话不要被其他队友偷听到,这着实不是一件容易的事,“我现在终于知道间谍是多么辛苦的一份职业了,耶稣基督。”说完之后,陆恪自己就没有忍住,仰头开始长叹起来。
莱赫却是忍不住笑了起来。
这让陆恪很是无奈,“这不好笑!等等,还是说,这很好笑?那就说明,我的猜想是错误的,那就再好不过了。”
虽然陆恪站在球场之上总是能够展现出过人的睿智和冷静,但在场外,陆恪却难得地能够保持那一份赤子之心。
莱赫喜欢这样的陆恪——当那些顶级巨星们总是希望增加自己在更衣室里的分量,甚至掌握球队命运的时候,陆恪却依旧能够保持理智,坚定不移地相信着“术业有专攻”,并且保持着虚心上进的学习姿态,这真的太难得了。
在莱赫看来,真正的巨星,不是掌握了球队球员生杀大权,而是能够把整支球队凝聚起来为了胜利而奋斗,即使存在分歧即使互相排斥,他们也能够为了同一个目标而努力,就好像上赛季的兰迪莫斯和本赛季的安匡博尔丁一样。
“你知道杰德为什么这样吗?”莱赫没有回答陆恪的提问,而是提出了另外一个问题。
陆恪眨了眨眼,“等等,你的意思是,我的猜测是正确的?”陆恪总是如此聪明,没有那么容易被带偏。
莱赫只能认真地回答到,“杰德的态度是他的自由,而如何选择则是你的自由。主动权,掌握在你的手中。”
陆恪恍然大悟——当局者迷旁观者清,他也是有些患得患失了。
“所以,你知道杰德为什么这样吗?”莱赫再次回到了这个问题上。
陆恪稍稍冷静了片刻,视线落在了那名疑似印度女士身上,“英德拉女士?”这是整个更衣室里最明显的不确定因素。
莱赫微微抿了抿嘴角,给予了陆恪一个赞赏的眼神,“那是百事可乐的执行总裁,她不仅是百事可乐有史以来第一位女性CEO,同时也是有史以来第一位在国外出生的CEO,她进入百事可乐将近二十年,执掌CEO位置已经八年,就是她一手促成百事可乐和NFL的全方位合作协议,英德拉卢伊(IndraNooyi)。”
具体来说,与NFL合作的是佳得乐——每一场关键比赛胜利之后的“佳得乐浴”已经成为了一种传统,而一手促成这件事的就是英德拉。
因为名字发音的关系,汉语亲切地称呼她为卢英德。
意外!绝对意外!虽然陆恪预料到了英德拉女士是一位重要人物,却完全没有想到居然是如此高位。
“但是,为什么?”陆恪充满了困惑:即使百事可乐和可口可乐正在争取陆恪的合作,但也轮不到首席执行官上阵,不是吗?且不说是不是大材小用,单纯从事务分配角度来说,英德拉就未必比专业人员更加出色。
莱赫直接轻笑出了声,“按照计划,应该是他们的体育事务主任前来谈判,他才是负责这一块的专业人士。但为了表示诚意,英德拉专程出席,希望抢在可口可乐之前拍板;今天只是拜访,之后的具体合作,还是需要专业人士前来。”
莱赫的视线又再次转向了杰德,“这就是我所说的原因。”
就连百事可乐的首席执行官都亲自拜访了陆恪,显然,陆恪的影响力已经超越了简单的经济价值,甚至开始涉及到更多层面:文化、民族以及社会等等,这也使得陆恪的地位水涨船高。作为球队老板,杰德对于经济的发展变化,无疑拥有敏锐的嗅觉,所以,他也跟着改变了策略——
反正,现在只是说说而已,又不是真的执行操作,只是空头支票就能够让主力四分卫安心,何乐而不为呢?
于是,刚才的那一幕就这样发生了。
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