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    目前英朵的基地里面有之前家园星学府系统方面的智能人，这些人可以作为人员的补充，但是还远远不够。

    说实话白老大心中早就要组建一个人才团体了，这个英朵非常附和自己的各项需求，科技年代玩的就是高科技手段，所以顶尖的人才是最缺的货，英朵这次入侵矿业集团主机系统再次成功的得到了白老大的眼光认可。

    所以那些虚头巴脑的事就不在玩语言了，而且顺势这话题开始计划下一步。

    “我组建一个人才队伍你来当副手，这期间我会安排人把详细的计划跟你商量，我给你一定的时间把这个队伍给我建设起来。”

    人才是自己组织的根基，没有人才就没有发展，没有人才，科技技术方面就不能进步，想要霸占目前的家园星与宇宙矿产，你不懂科技能行？

    宇宙飞船，飞行轨道，地质地层，星球磁场，很多方面都需要科技的知识。

    要想发展，就必须需要有人才的支撑，无论哪方面，离开了人才就没有进步，不能更好地发展，白老大能够走到今天也是因为知道怎么使用人才

    想与矿业集团抢夺资源那就得依靠科技与人才，才能够有一席地位，目前白老大已经不想居于地下城了，所以外面稀有资源，星际矿产，甚至绿洲星的生意他都想掺和一下，有炎匠这层稳固的靠山是谁都休想拌倒他的，所以人才队伍的建立才是接下来发展的重要长远战略。

    白老大自己有一定的人才资源与基础，纵横家园星百年从移民初期一直到现在，这个地方任何犄角旮旯他都一清二楚，来到家园星的各领域人才也是都有交道的，社会人物交际广泛是手段的基础之一。

    以前都是用到什么方面的人才就去请过来合作或者雇佣，现在想专门建立一个队伍这样可以随时使用。

    建立队伍的方式当然也是雇佣合作的方式，只不过是长期性的，加入进来后一但有需求对方就必须按照要求去执行和研究工作，这里是建立的主要目的。

    有一定的人才基础与资源英朵要做的就是把这些人组织起来执行白老大的下一步计划，一个人的力量在强也没有团队集体的强大，然后让他的亲信担任队伍的主管，一切都在他的掌控之中。

    这种转变也是高手常用的手段，敲山震虎也完事了，该谈谈正事了，英朵的请求正好符合自己接下来的发展计划。

    面对白老大话风转移英朵也是在明白不过了，她把这个老头研究的非常透彻，想要应对或者征服对手，首先一定要摸清楚情况也就是对手的为人性格，你才知道怎么下手不是。

    于是趁着个好的势头马上接下这个新任务附和到：“只要有人有资源人力物力，我想超越矿业集团也不是不可能。”

    话一定要让对方听着高兴，顺着说能够让自己有缓和的余地，这样就不会在纠结自己辛辛苦苦的成果还嫌弃不太完美而带来的不满。

    白老大满意的点点头他走到英朵面前突然盯住她说到：“你很聪明，不愧是黎智君的完美产品，黎九都无法制造出你这样的，不过你还是要搞清楚状况，你最好别跟我耍花样，我问你，你就得到了一个小行星机密矿产的坐标？而没有藏着

    英朵确实在窃取的时候不仅仅得到了一个，而是好几个，可是面对白老大这种喂不饱的野兽，能不留点后手吗？

    今天你都给他了，明天他绝对还会来压榨，所以为了进一步保命，必须给自己留点余地，这就是生存这才能让对方继续让自己这边活下来。

    虽然白老大不好对付，也不满意可以大呼小叫，但是他确实能够让英朵的新人类继续保存隐藏下来，这样英朵的目的就达到了，先不管什么尊严不尊严的了。

    圆滑的人懂得，凡事留个“心眼”是日后对敌时的策略。方圆做人，八面玲珑；圆满做事，事事顺心。人心叵测，凡事最好留一手。

    这老头的眼神也是似乎能够看透人心一样，专门对付说谎的人，可是英朵她不是人，她也早就做好了应对的准备：“你放心，我跟你们人类不一样，我只是按照任务合作办事，为了生存这是实话实话。”

    白老大当然不是傻子，人心隔肚皮他虽然不知道英朵的计量但是敲打一下还是有必要的，这就是威慑力，不停的暗中试探，只不过没有发现什么可疑之处。

    本来呢他是想进一步试探英朵的诚实性也是增加一下对她的考察，可是就在这时保镖的手环系统响了，随后接听并走到他耳边小声嘀咕了一嘴。

    白老大随即瞪大了眼睛：“嗯？蚩火敢动查的货物，这小子时刻想找机会跟我过两招！”

    说完头也不回的气冲冲的离开了这里。

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