第694章 严苛条约，优越福利[1/2页]

    “每个茶点师接受我们的聘请之后，都需要签订一个保密协议，具体内容就是不能把茶馆的东西带出去，更不能私自研究总店分配的原料，已经发现，有违者不但要付法律责任，还要接受金钱惩罚，赔偿金额巨大，这样才能让他们感觉到我们的认真。”

    “没错，绝对不能让他们太轻松，其中还要加上一条，让他们承诺，只要做出伤害茶馆利益的事情，就必须退出茶点师行业。”

    “没错，还有……”

    会议室内再次向着发言的声音，只是这次并不是争吵，而是统一对那些将来要成为分店店长的茶点师发难。

    保密协议的讨论，在场的人大概讨论了两个多小时，被补充了好几十条的协议内容，旁边记录的秘书看着自己电脑面前的内容，脸色都有些复杂。

    这条件实在是太苛刻了，他都有些担心，这样的要求是不是真的能够成功的聘请到茶点师？

    会议室的声音一点一点的降下来，其中有人发现问题，觉得他们提出的要求可能有些太过严苛，便有些犹豫的看向上面的苏长海和罗明两人，想要看看他们是什么态度。

    “我们的要求，是不是稍微有那么一些太过严苛了？”看着上面的两个决策人都不说话，其中一个人有些小心翼翼的出声。

    在场的人都低下头，小声和身边人开始商议，有人开始想着有没有那一条协议无关紧要，可以去除，或者是那一条协议是在太过不人道，可以考虑一下要不要划掉。

    罗明没有说话，而是看向对面的苏长海，开设分店的事情是他提出来的，配方的问题也是他解决的，心在协议的问题自然也是他来说。

    “好了，你们提出的协议条约都没有很对，都是为了茶馆着想，我并不觉得这些条款有什么问题，因为我给他们的待遇也将会是最好的。”

    感受到对方的眼神，苏长海脸上带着淡笑，站起身，走到前面，看着底下的人，眼中满是自信。

    “不知道您打算给他们什么样的待遇？”

    听见他的话，底下有人有些疑惑的开口。

    要知道他们刚才提出的协议条款，可是相当于把人家的各方面都给限制了，就差说梦话都给管上。

    得是什么样的待遇，才能让人答应这样严苛的条款？

    “每个成功成为我们分店店长的茶点师，都是有实力的优秀茶点师，工资就不用说了，可能不会亏待他们，特殊日子都有奖金，每年都给交保险，还有孩子上学，甚至连衣食住行我们都管，在这样的条件下要是还有人去违背条款，那绝对是智商有问题！”

    苏长海大概的说了一下，说道后来的时候，自己都笑了，他敢说自己开除的条件，别说是在纽扣，就是在全国找，也找不出一个更好的。

    在场的其他人听见之后，也是非常的震惊，没有想到他居然会给出这样的条件，不少人都露出羡慕的眼光，恨不得自己也是一个茶点师。

    公司基本把衣食住行都给包了，这样的工作，可不是什么地方都能有的，就是在严苛，他们也愿意死心塌地在这里干。

    其实那些条款都是限制有外心的人，如果没有外心，根本就算不上什么。

    “这，是不是有些太好了？”其中有人提出质疑。

    苏长海听见之后没有说话，而是看向对面的罗明，见到他脸上没有什么变化，便猜测他应该并不反对。

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