第1220章 发掘人才[1/2页]

    黄牛的事情暂时告一段落，很多人员都得到了十倍的奖励，当然了，没有不透风的枪，很多员工也都是贪慕虚荣的，直接展示了自己失败奖金一样，已经得到了，恢复也这么晚，如宝贝一样的奖赏。

    救灾苏长海琢磨怎么继续发展东西的时候，销售经理再一次的出现在了苏长海的面前，苏长海对于销售经理的行为有些不理解。

    “又发生什么事情了吗？有事情的话直接说。”苏长海以为还是卖断货的问题，所以没有特别用心。

    “苏总说是大事，也算是大事，说是小事也是小事，因为我通过技术科的监督发现有几个并不是我们内部人员id的地址，一直在监控咱们的数量。”销售经理说的这话，似乎跟销售完全没有任何的关联。

    但是苏长海一琢磨，既然自己的销量没有因为别人的监控受到影响，那么他们肯定别有目的。

    销售经理跟苏长海想的大概也是一个地方，所以又一次的跟苏长海提出了自己的建议。

    “根据我的观察，这几个id应该是同一个位置发出的，而且显示是学院里的学员。”

    销售经理不愧是跟着苏长海许多年的人才，所以一下子就拨到了重点上苏长海也瞬间就把这个想法放在了一期，既然有还没有毕业的学生就直接把所有的东西都学会了，那为什么不提前录用呢？

    “暂时不要打草惊蛇，然后继续看他们这群学生到底到了哪个位置，把咱们公司最厉害的程序员全都给派出去，看是否能阻止住他们翻墙查阅咱们的信息，如果还是不能……”苏长海的话都没有说完，销售经理脸上也露出了开心的表情。

    因为销售经理也清楚，技术人员对他们来说非常的重要，这几个学生能够提前把所有的课业全都掌握在手里，并且突破自己公司的防火墙，那就证明实力非常的厉害。

    “苏总您就放心吧，这件事情我会给安排的明明白白的，而且关于这几个人我也会亲自带到您的面前，让您来看看是否合适留用在公司。”

    销售经理说的这话没有任何的问题，因为对于苏长海而言，并不是技术厉害就行了，对于苏长海而言，更厉害的是关于人品。

    因为知道了有技术人员的问题，所以苏长海也在一直监督这几个人，发现他们并没有什么特别愉悦的地方，反而好像对于公司一些程序上的漏洞还做了默默的修补。

    择日不如撞日，苏长海也不再继续隐藏，反而直接把人请到了，公司里几个学生刚开始的时候还装傻。

    苏长海可懒得跟他们废话，也没有摆出高高在上的姿态。

    “要想人不知除非己，莫为关于你们翻墙查看我公司技术这件问题，我是不是可以直接立案把你们给送走了？”

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