第五十七章 五大部门[2/2页]

    好处是将一部分权力下放给中层管理者后，李俞的负担会轻很多，从原先管理一整个教会，变成了管理少数下级，之后层层驱动。

    这样一来也能充分发挥各级管理者的能动性，就算李俞有天不在了，或者想要摸鱼，这套组织也能自己运转下去。

    实际上不只是各种教团，红狮帝国目前的统治集团也是采用的类似构架，有一个皇帝，之后是皇帝的封臣，封臣的封臣……有什么事情皇帝先指派给封臣，再一级一级推动下去。

    这种组织构架想要良好运转有一个前提条件，就是必须要有一批思想坚定，同时能力很强的中层管理者，否则上层决策者的命令执行下去就是荒腔走板，甚至南辕北辙。

    而中层管理者，恰恰是新兴的双休教最缺少的。

    哪怕李俞搞出了绿野开放麦之类的传教活动来挖掘人才，但和银月教会这种老牌教派相比，双休教的人才储备还是少的可怜。

    这就迫使李俞在前期只能采用更扁平化一些的组织架构。

    他将双休教内部的人员按照职能划分为五大部门。

    分别是传教、军事、技术、商业和监察，对应着传道所、黑犬卫、真理局、财富会，和裁判所小】

    【说】

    李俞打算再在每个部门各选出一到两名负责人，不过目前除了黑犬卫已经有团长奥农德和副团长裘德外，其他几个部门的负责人暂时还是空缺状态。

    其中真理局李俞本来想让克拉拉上的，但是小侍女现在被人绑走了，李俞也只能让菲兹威廉暂代。剩下传道所，李俞比较看好阿黛尔，可惜后者至今还在纠结。

    按能力来说安东倒是也不错，但他加入双休教的时间太短，目的也不单纯，李俞只能让押顿暂代。

    之后还有财富会和裁判所，前者李俞准备用来发展商业赚钱，人选还在物色中，后者名字听起来可怕，但其实是对内起监察作用的，保证组织的纯洁性。

    这个人选也不太好挑，好在暂时也不用太着急。

第五十七章 五大部门[2/2页]

『加入书签，方便阅读』