第4515章 恶意针对[1/2页]

    挺想看看他们目前睡到什么地步，更何况这一次的选题是安排大家共同合作，成为小团体共同合作设计最后的成果。

    这个过程其实还是挺考验大家之间的兼容的，就害怕有的人没有办法和团队融入在一起。

    这个过程也会加入后期考核的一部分，陈晓宇当时就过去认真查看了一下。

    并没有和他们说清楚自己的身份，只不过是当做一个工作人员到那个地方看一下。

    “你们也不要告诉他们，我只想看看他们的真实反应。并不想看到他们故作掩饰的反应，那样反而假的像一出戏，我实在是不太喜欢那样的局面。”

    更多的是想看到大家真实的反应。这样一来的话也方便到时候挑选出合适的员工。

    那些不好的人是不会进入到公司的，来了公司就是需要团结合作。陈晓宇不希望那些人来到公司是要特意搞独立的。

    到这个地方之后，果然看到了多种问题，事情没有想象的那么简单。

    这毕竟是第三轮的比赛了，大家其实都想在这场比赛中表现出自己的能力，并且让自己成功的当上C位。

    也正是因为如此，才容易产生更多的分歧，大家之间的想法还是挺强烈的，都想要让自己变得更强，而并不想让别人抢占了自己的风头。

    这样的事情进行了很多，也就导致了和之前的情况不太相同。总是有人要故意出风头，团队自然也就无法团结合作了。

    团队中的分工是不一样的，可是每个人都想要自己有着更高的地位和权利，这自然和之前的情况有着很大的冲突。

    和之前真的是一点都不一样了，冲突甚至在这个时候变得更大了。

    陈晓宇能够在旁边看到他们互相争夺的画面，有些时候不同意对方的设计，甚至觉得自己的设计才是最好的。

    这样的团队估计需要磨合很长时间，陈晓宇也能够一眼看得出来这些人的问题。

    “估计是些新人，从来都没有经历过职场吧，所以才会有这样的一个反应。没有办法去认同别人的作品是对的，坚定的认为只有自己的作品才是对的。”

    这样的一个结果其实并不是特别好，最后其实很容易出现更多的分歧，导致双方都设计不住好的作品。

    各种各样的事情憋着的，其实大家都不会太舒服，陈晓宇只想在现场看到团结合作的人。

    找了半天最后就只看到一个团队是团结合作的。能够看得出来他们整体的氛围很好，并没有其他人那种针锋相对的感觉。

    大多数都是在认真做设计的，真的和其他人不太一样。陈晓宇非常喜欢这种认真做设计的队伍。

    “彼此合作的氛围我还是很喜欢的，这一队的名字我已经记下来，以后有机会的话我觉得或许可以看看他们。”

    这边的事情看的差不多，随后又去医院里面看看。

    作为院长已经好长一段时间没有去医院了，到现在还没有去实在是不好。多少还是要去医院里面看看发展，不然的话，自己这个位置坐的实在是有点不太妥当。

    随后就真的到医院里面去了，想看看到底是怎么一个情况。

第4515章 恶意针对[1/2页]

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